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Unternehmenskultur

Kunden zuerst
Das Unternehmen wird versuchen, jede Abteilung und jeder Mitarbeiter machen, um eine kundenorientierte Abteilungen oder Mitarbeiter zu werden, so dass das Unternehmen eine wirklich kundenorientierten Unternehmen werden. Durch nachhaltige und rasche Verbesserung der internen Management-und Sales-Services werden Kunden zu maximieren, reduzieren Kosten , erhöhen die Kundenwert.

Leute-ausgerichtet 
Manager des Unternehmens und der Mitarbeiter auf allen Ebenen der wertvollste Kapital des Unternehmens ist die Grundlage und treibende Kraft für eine nachhaltige Entwicklung. Das Unternehmen wird sich auf jedes Mitglied meiner Mitarbeiter und Respekt für jeden Mitarbeiter und die strengen Anforderungen eines jeden Mitarbeiters verlassen , und sich bemühen , sie mit den Trainings-und Wachstumsmöglichkeiten zu schaffen, um eine bessere physische Umgebung und geistige Umfeld für sie zu schaffen. Ich hoffe, dass sie in der Lage, für Exzellenz, Innovation streben sind , und fördern die weitere Entwicklung.

Spezialisierung 
Ressourcen und Fähigkeiten des Unternehmens sind relativ beschränkt , nur die Spezialisierung auf verstreut Ressourcen zu vermeiden , erhöhen den Wettbewerbsvorteil der Unternehmen , sondern auch , um Wert für Kunden zu schaffen. Das Unternehmen wird auf dem Gebiet der Keramik-Technologie konzentrieren , die Bemühungen um die Entwicklung und die Herstellung der besten Kosten-effektive keramische Produkte , weigerte blinde Diversifikation.

Innovation und Lernen
Außerhalb des Unternehmensumgebung , zunehmende Geschwindigkeit des Wandels ist die Gesellschaft noch intensiver Wettbewerb zu werden, müssen Unternehmen innovativ zu halten , um zu überleben und nachhaltige Entwicklung. Das Unternehmen und seine Mitarbeiter sind verpflichtet, zu überprüfen und reflektieren ihre eigene Arbeit und den Mut , um zu versuchen , kontinuierliches Lernen und Innovation.

Verantwortungsgefühl
Das Unternehmen wird auch weiterhin auf allen Ebenen der Mitarbeiter zu schulen und stärken das Gefühl der Verantwortung, ihnen das Bewusstsein für die Bedeutung und den Wert ihrer Arbeit zu machen, so dass sie sich leisten können und den Mut, die Verantwortung der Unternehmen zu nehmen, Kunden Gebenen, das Unternehmen wird ihnen auch ihre Verantwortung in Einklang Macht und Interessen .